Dati relativi ai premi
Art. 20, c. 2
- Dati relativi all’entità del premio mediamente conseguibile dal personale (dirigenziale e non);
- Dati relativi alla distribuzione del trattamento accessorio;
- Dati relativi al grado di differenziazione nell’utilizzo della premialità (si per i dirigenti sia per i dipendenti)
La performance dei dipendenti del Comune è valutata attraverso la compilazione di una scheda individuale, differenziata in base al livello di inquadramento (A, B, C, D).